近日
中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發
《提振消費專項行動方案》
涉及教育、育兒等多項內容
方案提出，保障休息休假權益。嚴格落實帶薪年休假制度，將帶薪年休假執行情況作為工會維護職工權益的重要內容。地方黨委組織部門、人力資源社會保障部門加強對各單位休息休假制度執行情況的常態化監督，并將帶薪年休假落實情況作為重點監督內容。鼓勵帶薪年休假與小長假連休，實現彈性錯峰休假。依法保障勞動者休息休假權益，不得違法延長勞動者工作時間。鼓勵有條件的地方結合實際探索設置中小學春秋假。
中小學春秋假
教育部曾有回應
事實上
關于學校增設春秋假的問題
并不是首次提出建議
2020年，十三屆全國人大三次會議第1966號建議：“增設大中小學春秋假期，建立錯峰休假制度促進旅游業均衡健康發展。”
2020年10月，教育部答復稱，在保證開足開齊國家規定課程、完成好正常教育教學任務和教學時長的前提下，學校放假時間包括春秋假時間由各地、高等學校結合實際做出具體安排。
教育部網站截圖
教育部指出，2013年國務院辦公廳印發的《國民旅游休閑綱要(2013—2020年)》規定：“在放假時間總量不變的情況下，高等學校可結合實際調整寒、暑假時間，地方政府可以探索安排中小學放春假或秋假”。
2014年國務院印發的《關于促進旅游業改革發展的若干意見》中也有類似規定：“在教學時間總量不變的情況下，高等學校可結合實際調整寒、暑假時間，中小學可按有關規定安排放春假”。
今年全國兩會上，全國人大代表、中國工藝美術大師龐永輝建議，打出“分步增設春秋假+錯峰出行+帶薪休假配套”的組合拳。他表示，對于家庭出游而言，家長可在“春秋假”期間帶薪休假陪伴孩子，這是寒暑假之外可行的時間窗口。
杭州已經實行春秋假多年
浙江杭州
是全國最早探索放春秋假的城市之一
2004年
當地就實行了春秋假
也是全國最早探索春秋假的城市
杭州市教育局進行了多年的調查后發現，冗長的兩個學期讓學生筋疲力盡，春季、秋季又是青少年長身體的關鍵時期，而充足的睡眠可以助力生長激素分泌、促進骨骼生長，但平時孩子學習負擔重，很難舒舒服服睡幾個好覺，因此決定在5月前后、10月前后放春假和秋假，讓孩子們睡好、休息好。
此外，春天、秋天是杭州最美的季節，孩子們可以在假期里走出課堂、擁抱大自然。
以今年為例，杭州上城區、拱墅區、西湖區、錢塘區等城區發布了春假、暑假時間安排。有的區春假+勞動節放假調休，從4月27日至5月5日最多能連休9天。
杭州市錢塘區2024-2025學年第二學期校歷
鼓勵單位實行靈活放假制度
但針對中小學設置春秋假
部分家長有話要說
去年，有杭州家長在浙江省“民呼我為”平臺上發文，建議取消杭州市主城區學生的春秋假，話題一度登上了微博熱搜。
該家長表示，“雙職工多孩的家庭，孩子們放秋假，那么孩子父母單位是否也能同時放秋假。如果孩子放假在家，父母在上班，孩子在家的安全問題誰來確保？”
網上也發起了討論，有理解這位家長的，比如：
也有網友認為，學習非一日之功，需勞逸結合。不能說家長沒時間，就不讓孩子放假，要站在孩子的立場想一想。
家長反對春秋假，背后深層次的矛盾是，學生放秋假的同時，家長也需要放假。
此次《提振消費專項行動方案》同步提出
鼓勵單位實行靈活放假制度
嚴格落實帶薪年休假制度，將帶薪年休假執行情況作為工會維護職工權益的重要內容。并將帶薪年休假落實情況作為重點監督內容。鼓勵帶薪年休假與小長假連休，實現彈性錯峰休假。依法保障勞動者休息休假權益，不得違法延長勞動者工作時間。
如果家長的休假時間能夠協調好，那么春秋假有望成為親子游的小高峰。
而對于家庭無能力照管的，各地也可以嘗試開放學校場地，各社區學院（校）、學生假日活動中心、青少年活動中心等教育機構，積極組織開展各類有益于學生身心健康的活動，幫助家長解決后顧之憂。
（來源：新華社 首都教育 杭州日報 中國青年報 網友評論等）
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